Ima li vaša organizacija pravi osjećaj za hitnost? Znate da su vašoj organizaciji prijeko potrebne promjene. Možda čak znate i koje: nova strategija, novi informacijski sustav, akvizicija ili reorganizacija. Ali događaju se nekako presporo, vi se osjećate kao da uzbrdo gurate gromadu ili se pak zavlači s provedbom izvrsne nove zamisli.

Što nedostaje? Prepoznatljivo stajalište i osjećaj koji ljude navodi na to da iskoriste prilike i izbjegnu opasnosti, da već danas postignu nešto važno i da neprestance odbacuju nevažne aktivnosti kako bi radili brže i učinkovitije - već sada. Ali, prepoznavanje kako nešto napraviti u pravo vrijeme najteži je korak u tom procesu bez kojega će čak i najbolje i najvažnije inicijative nakratko zaživjeti pa se ugasiti.

U živopisnim i dojmljivim pričama John P. Kotter otkriva osebujan pogled na hitno djelovanje, potrebno svakoj organizaciji. Ističe podmuklu prirodu samodopadnosti i objašnjava bitnu razliku između konstruktivne, prave hitnosti i mahnite jurnjave, koju često brkamo s hitnošću.

Ova će knjiga pomoći svakomu tko želi pobijediti u turbulentnom svijetu promjena.